Politique de qualité

La société Favima cherche, toujours et encore, à améliorer le degré de satisfaction de ses clients, en répondant aux exigences applicables. C’est pour cette raison qu’elle met l’accent sur les principes suivants:
• Encouragement du travail d’équipe;
• Importance de l’amélioration continue de ses services et produits, en utilisant les meilleures ressources techniques et humaines;
• Valorisation et motivation du potentiel humain de l’organisation en mettant en place des formations et le développement des compétences;

Code de conduite

La société Favima donne une extrême importance à la transparence dans les relations organisationnelles.
Elle s’engage à:
• Respecter la déclaration de l’organisation internationale du travail, en mettant l’accent sur l’abolition du travail forcé et du travail des enfants
• Soutenir et respecter la protection des droits de l’homme dans toute sa sphère d’influence. Cherche à établir des relations avec des organismes qui partagent les mêmes valeurs, encourageant au respect des droits de l’homme dans sa chaîne de valeurs.
• Favoriser un environnement de travail sécuritaire et hygiénique à ses employés grâce à la réalisation des services de sécurité et de santé au travail et conformément à la loi.